Организация продаж кондитерских изделий (шоколадные изделия). Поиск клиентов, заключение договоров, принятие заказов, контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Прием, регистрация, размещение, бронирование и выписка гостей; работа с кассой, работа в программе Отель 3...
• участие в опытно-конструкторских работах в области лазерной техники • сборка, настройка лазерной техники и ее компонентов
продажа электротехнической продукции
Капитальный ремонт двигателей европейских и японских производителей.
Обработка входящих вызовов, работа с ПК
Обработка входящих вызовов, работа с ПК
Прием и переадресация входящих звонков. Ведение документооборота (регистрация входящих/исходящих документов), деловая переписка. Работа с офисной техникой. Заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц. Выполнение поручений руководителя. Справочно-информационное обслуживание. Прием посетителей, организация чая и кофе для руководства и посетителей. Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Продажа готовых очков, прием заказов на изготовление очков.
• анализ оборота товарных групп • конкурентный анализ • изучение жизненного цикла товарных групп • ценообразовании • отчетность • составление презентаций для высшего руководства и потенциальных партнеров
Раздача листовок.
Консультирование клиентов компании.
Уборка квартиры 50 кв.м., глажка, 1-2 раза в неделю
- Осуществлять общее руководство группы по побору персонала; - Принимать участие в разработке и внедрении программы адаптации вновь принятых сотрудников компании, оценке ее эффективности и развития; - Организовывать и контролировать процесс адаптации согласно Программе адаптации, вести досье сотрудников на период прохождения ими испытательного срока, принимать участие в формировании кадрового резерва; - Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам документационного обеспечения процесса адаптации и его контроля, получения обратной связи от сотрудников, выявления проблемных зон в профессиональной области развития нового сотрудника и организация мероприятий совместно с руководителями подразделений и отделом по управлению персоналом и обучению Дирекции по персоналу по их устранению; - Анализировать уровень текучести персонала и факторы риска, готовить необходимую отчетность и предложения об изменении ситуации - Осуществляет подбор персонала в Общество требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формировать и вести банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях; - Обеспечивать взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества. - Выполнять иные устные и письменные поручения Генерального Директора.
Прием звонков и консультации Подбор объектов недвижимости и их показы Сопровождение клиентов на всех этапах сделки Сбор документов Заключение договоров купли - продажи
