- Место работы: Зеленоград
- График работы: полный рабочий день
- Образование: высшее
- Опыт работы: не указано
- Осуществлять общее руководство группы по побору персонала; - Принимать участие в разработке и внедрении программы адаптации вновь принятых сотрудников компании, оценке ее эффективности и развития; - Организовывать и контролировать процесс адаптации согласно Программе адаптации, вести досье сотрудников на период прохождения ими испытательного срока, принимать участие в формировании кадрового резерва; - Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам документационного обеспечения процесса адаптации и его контроля, получения обратной связи от сотрудников, выявления проблемных зон в профессиональной области развития нового сотрудника и организация мероприятий совместно с руководителями подразделений и отделом по управлению персоналом и обучению Дирекции по персоналу по их устранению; - Анализировать уровень текучести персонала и факторы риска, готовить необходимую отчетность и предложения об изменении ситуации - Осуществляет подбор персонала в Общество требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формировать и вести банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях; - Обеспечивать взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества. - Выполнять иные устные и письменные поручения Генерального Директора.
- Место работы: Зеленоград
- График работы: не указано
- Образование: высшее
- Опыт работы: не указано
- Осуществлять общее руководство группы по побору персонала; - Принимать участие в разработке и внедрении программы адаптации вновь принятых сотрудников компании, оценке ее эффективности и развития; - Организовывать и контролировать процесс адаптации согласно Программе адаптации, вести досье сотрудников на период прохождения ими испытательного срока, принимать участие в формировании кадрового резерва; - Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам документационного обеспечения процесса адаптации и его контроля, получения обратной связи от сотрудников, выявления проблемных зон в профессиональной области развития нового сотрудника и организация мероприятий совместно с руководителями подразделений и отделом по управлению персоналом и обучению Дирекции по персоналу по их устранению; - Анализировать уровень текучести персонала и факторы риска, готовить необходимую отчетность и предложения об изменении ситуации - Осуществляет подбор персонала в Общество требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формировать и вести банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях; - Обеспечивать взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества. - Выполнять иные устные и письменные поручения Генерального Директора.
- Место работы: зеленоград, проезд 4806
- График работы: не указано
- Образование: не указано
- Опыт работы: от 1 года
перевозка пассажиров
- Место работы: Зеленоград
- График работы: полный рабочий день
- Образование: среднее
- Опыт работы: не важно
Доставка со склада юридическим лицам. Планирование маршрута по г. Зеленограду и области. Аккуратность ведения всех сопроводительных документов.
- Место работы: г Зеленоград 1-й западный проезд д 2
- График работы: полный рабочий день
- Образование: среднее
- Опыт работы: от 1 года
Доставка заказа во время и качественно..
- Место работы: Зеленоград, Панфиловский проспект, 4
- График работы: полный рабочий день
- Образование: не указано
- Опыт работы: от 1 года
Работа на тракторе "Беларусь"
- Место работы: Зеленоград "Бизнес-Центр" 15 этаж http://deta-elis.ru/
- График работы: полный рабочий день
- Образование: высшее
- Опыт работы: от 1 года
Организация работы партнеров.
- Место работы: г. Москва г. Зеленоград, ул. Юности д.8
- График работы: полный рабочий день
- Образование: неполное высшее
- Опыт работы: не указано
-Поиск клиентов -Развитие партнерской программы -Общение с потенциальными клиентами и партнерами компании по телефону и email -Презентация и предоставление полной информации о продукте по телефону -Личные встречи и переговоры с клиентами, в том числе на уровне первых лиц компаний -Ведение внутренней документации -Подготовка и заключение договоров. -Холодные звонки (возможны) -Подготовка и заключение договора на услуги компании, заключение партнерских договоров -Активные продажи по существующей базе данных -Иногда работа на выставках и семинарах -Дальнейшее ведение клиентов и партнеров с ежемесячными процентами.
- Место работы: ООО "Столлайн"
- График работы: полный рабочий день
- Образование: не важно
- Опыт работы: от 2 лет
Работа на территории Москвы и МО. В обязанности входит доставка мягкой мебели по адресам Москвы и МО. Работа в паре с грузчиком.
- Место работы: Химки
- График работы: не указано
- Образование: не важно
- Опыт работы: не важно
Развозка заказов клиентам Выполнение стандартов обслуживания
- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »