Условия работы
Зарплата: фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы+% от V-продаж.
Обязанности:
Организация работы отдела - постановка задач, контроль их исполнения, систематизация работы, отчетность, мотивация. Выполнение поставленных целей и заданий: представленность ассортимента, планирование и выполнение объемов продаж, развитие территории, маркетинговый анализ, маржинальность, возврат ДЗ.
Требования к кандидату
Опыт оперативного управления, оптимизации и внедрения бизнесс - процессов, разработки финансовых условий, ведения переговоров на разных уровнях и т.д.
Навыки проведения семинаров и тренингов по продажам в FMCG компаниях. Знание технологий продаж и возврата дебиторской задолженности.
Опыт личных активных продаж и управления в компании с агрессивной политикой продаж, переговоров с VIP клиентами.
Аналитический склад ума, умение ставить задачи и добиваться их исполнения.
В/о-техническое, экономическое.