Вход в систему
После регистрации Вы можете в любое время редактировать и удалять свои вакансии и резюме.
Популярные вакансии

Какие перспективы у молодых людей, которые устраиваются на кратковременную работу?

 

Большинство молодых людей стремятся к самостоятельной жизни, они предпочитают быть независимыми от кого-либо, и едва вступив в университет, начинают искать работу. Главная цель – это не заработать денег и не просить их у родителей. Но как это может отразиться на их карьере?
 
Самое интересное, что многие компании обещают молодым людям, просто громадные карьерные перспективы. Но система поощрений зачастую построена очень хитро. Всех молодых сотрудников пытаются завлечь на длительные трудовые отношения, и после года работы им сулит подъём по карьерной лестнице. Но чаще всего эта лестница имеет свои извилины, и понятие «карьерный рост», в каждой компании, имеет свои плюсы и минусы.
 
Допустим, пришел молодой человек, устраиваться на должность продавца. Начиная со стажёра, он может подняться до продавца первой категории. Причём с каждым повышением ему сулит поднятие зарплаты, небольшое, но всё-таки. Естественно, ему это приятно, ведь его труд был оценён. Ну, а в чём же заключается продвижение, он как был продавцом, так ним и остался, вряд ли ему что-то ещё сулит. Через ещё несколько лет он может стать старшим продавцом, или например, менеджером. А годы идут, и когда выпускник получает диплом, о своей специальности, на кого учился, он уже забывает. Так как специальность не имеет никакого отношения к его работе.
 
Говорят, что в крупных компаниях на должность топ-менеджера, продвигают в основном «своих», которые знают компанию от А до Я. Но на деле получается совсем наоборот. Их больше интересует аренда офиса без комиссии. А согласится ли руководство крупнейшей компании взять к себе на работу бывшего продавца, но с дипломом юриста? В большинстве случаев, на такую должность берут специалистов с соответствующим опытом работы, а где его взять? Поэтому часто, посвятив себя подработке в магазине или кафе, молодые люди там и остаются. Или же всё-таки пытаются найти работу по специальности, и опыт продавца в этом им не помогает, а даже мешает.
 
Так, что молодым людям стоит задуматься, чего именно они хотят, устраиваясь на подработку, а может быть не стоит, ведь всех денег всё-равно не заработаешь.
Реклама
Последние новости
 
При полном или частичном использовании материалов сайта активная гиперссылка на zelrabota.ru обязательна. © 2012-2014 Zelhome Group.